249家A股藥企高管薪酬大揭秘！李革薪酬最高，孫飄揚只能排第85位！
日期：2019/5/9
隨著A股上市公司年報季的結(jié)束，薪酬待遇等數(shù)據(jù)也基本披露完畢。2018年，藥企大佬們的薪資如何？哪些公司的員工工資最高？根據(jù)choice的數(shù)據(jù)，249家A股上市公司披露了薪資相關(guān)信息，E藥經(jīng)理人根據(jù)統(tǒng)計了其中關(guān)于藥企領(lǐng)導(dǎo)（包括董事長、總經(jīng)理）以及員工的平均薪資情況：
數(shù)據(jù)來源：choice(未包含未披露2018年高管薪酬的公司)
在已披露信息的248家上市公司中，董事長薪酬的平均年薪為114.43萬元人民幣，相比去年的108.41萬元增長了6%。
其中，薪酬超過千萬級別的董事長有四個：藥明康德董事長李革以1764.60萬高居榜首，比去年增加了50萬元；緊隨其后的是邁瑞醫(yī)療的董事長李西廷，達到1732萬元，但相比去年的1933.44萬元下降了10.4%；復(fù)星醫(yī)藥的陳啟宇繼續(xù)保持了增長，相比去年增長了35.85%，達到1425.04萬元；奧美醫(yī)療的霍金海拿到了1269.59 相比去年幾乎翻了一倍。
另外，還有九家公司的董事長年薪不足10萬元，包括麗珠集團的朱保國、馬應(yīng)龍的陳平、凱普生物的黃偉雄等。被免去國企領(lǐng)導(dǎo)身份待遇的云南白藥董事長王明輝依舊以2.76萬元墊底；去年剛剛被任命為海正董事長的蔣國平在2018年的任職不足4個月，薪酬為4.35萬元?？瓷先ゲ蛔闳f元的月薪有些不可思議，但是其實這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大多都有從公司關(guān)聯(lián)方獲取報酬。
在總經(jīng)理的薪資待遇方面，除了同時擔(dān)任董事長的李革依舊排在榜首外，邁瑞醫(yī)療的成明和與復(fù)星醫(yī)藥的吳以芳的薪資都與董事長排名相同，分別達到了1663.91萬元和813.82萬元。
去年，頭頂中概股回顧光環(huán)的藥明康德，通過證監(jiān)會開辟的獨角獸IPO快速通道，在2018年5月8日IPO登陸A股。這就意味著，到今年5月8日，藥明康德A股上市才滿一周年。發(fā)布上市后首份年報的藥明康德也并沒有讓投資者失望：2018年實現(xiàn)營業(yè)收入96.14億元，同比增長23.80%，歸屬于上市公司股東的凈利潤22.61億元，同比增長84.22%，今年一季度則實現(xiàn)營業(yè)收入27.69億元，同比增長29.31%，歸屬于上市公司股東的凈利潤32.97%。而在利潤分配上也不會吝嗇，拿出了10轉(zhuǎn)4派5.8元的分紅方案。
雖然董事長的去年的工資排名墊底，但是云南白藥絕對可以稱得上是最大方的公司。在披露的A股上市公司分紅方案中，云南白藥以每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利20.0元的方案居分紅首位。日化業(yè)務(wù)在當前的云南白藥業(yè)務(wù)體系中所占的比重日益重要，這一點在年報中也有所體現(xiàn)。從2015年到2017年，日化品貢獻的毛利率分別約為74.44%、75.83%、75.67%，可見日化品盈利能力最為突出。
除了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能發(fā)多少錢，員工能拿到手多少工資也是能真正體現(xiàn)公司盈利情況的一個方面。
在今年披露的公開信息中，248家企業(yè)員工薪資平均為11.82萬元，相比去年的10.59萬元略有增長。員工人均薪資在20萬元以上的公司有13家，其中最高的是福瑞股份，達到了40.13萬元，而福瑞股份股份董事長王冠一的薪資為62.55萬元；緊隨其后的是邁瑞醫(yī)療，雖然董事長李西廷的薪酬有所下降，員工薪酬卻上漲了10.7%達到34.96萬元；排在第三位的是海普瑞，但與邁瑞情況相反，海普瑞董事長李鋰的工資上漲了141.5%，員工的薪酬卻從去年的32.37萬元下降到29.86萬元。今年墊底的是去年大手筆買買買的吉藥控股，去年“過半利潤全靠補助，股市信心全靠增持”的吉藥控股員工平均月薪只有2550元。
董事長工資翻了一倍多的海普瑞，去年的業(yè)績表現(xiàn)十分亮眼，2018年實現(xiàn)營業(yè)總收入48.1億，同比增長69.3%；實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤6.2億，同比增長213.3%。尤其是，海普瑞的拳頭產(chǎn)品肝素鈉原料藥賣出了超過30億的收入。即使員工工資有所下降，但是人均29.86萬元的級別還是能在所有A股公司中排到前幾位。
年報顯示，邁瑞醫(yī)療2018年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入137.53億元，同比增長23.09%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤37.19億元，同比增長43.65%。業(yè)績向好不僅體現(xiàn)在了員工收入的增長，在分紅上邁瑞也是毫不含糊，拿出了每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利10元的方案。
信息來源：E藥經(jīng)理人
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