聚能量，再起航，筑夢2019 ——上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司召開2019年度工作會議
日期：2019/1/28
1月16日上午，上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司全體與會人員來到位于杭州灣新區(qū)的寧波市杭州灣醫(yī)院參觀學習。杭州灣醫(yī)院，是寧波杭州灣新區(qū)管委會、寧波市第二醫(yī)院、上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院三方跨省合作辦院，加掛“寧波市第二醫(yī)院杭州灣院區(qū)”， 上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院寧波醫(yī)院”。杭州灣醫(yī)院是一家按三級甲等標準建設的綜合性醫(yī)院，是寧波市已建成投用的單體投資額最高的醫(yī)院。醫(yī)院于2018年12月26日試營運。上藥寧波全體管理人員實地感受了集“高效、健康、人文、生態(tài)理念”于一體的現(xiàn)代化醫(yī)院。
 
1月16日下午，上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司在杭州灣恒元大酒店召開主題“聚能量，再起航，筑夢2019”的工作會議。2018年，公司直面兩票制的挑戰(zhàn)及藥占比的考驗，步伐堅定，不懼困難，完成企業(yè)更名，以新名稱開啟新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越。經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，營運質量愈發(fā)穩(wěn)健，各項工作高效落地，實現(xiàn)全面持續(xù)發(fā)展。
   ▲財務副總監(jiān)童冠挺作2018年度財務報告
▲公司梁生生總經(jīng)理作2018年度工作總結和2019年度工作部署
梁生生總經(jīng)理在總結中指出：2018年公司全體干部員工頂住壓力，不改初心，擼起袖子加油干，實現(xiàn)三大預算指標的全面完成，核心業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，凈利潤再有突破，新分銷+新零售堅定轉型。不止如此，公司在SPD項目，醫(yī)院藥店布局，管理管控，人才培養(yǎng)，文化建設等方面均取得了令人欣喜的成績。
2018年度九大亮點聚焦
一
銷售總額完成預算，化解兩票制負面影響
二
醫(yī)院純銷保持增勢，市場占有率鞏固提升
三
凈利潤連續(xù)創(chuàng)新高，盈利能力進一步增強
四
運營資金達成目標，經(jīng)營質量保持更穩(wěn)健
五
SPD項目實質落地，供應鏈合作深入推進
六
新分銷業(yè)務有突破，謀劃市場拓展有路徑
七
新零售戰(zhàn)略更堅定，完善布局并構建未來
八
管理管控持續(xù)加強，系統(tǒng)化精益化上臺階
九
文化建設卓有成效，詮釋團隊奮斗的故事
十
托管康德樂強融合，整裝出發(fā)步入新階段
2019年是醫(yī)藥行業(yè)巨大的變革期，面對4+7國家集采范圍擴大，浙江省醫(yī)共體改革落地推行，醫(yī)院“藥占比”持續(xù)嚴控的挑戰(zhàn)，一個醫(yī)藥流通新時代即將到來。
對此，梁生生總經(jīng)理在2019年工作部署中指出：
 1
以“一軸四驅”，“兩個轉型”，“十全保障“為2019年工作思路。
2
以“兩個高于”為工作目標，即“銷售增長要高于市場水平，盈利增長要高于銷售增長”。
3圍繞工作思路和工作目標，部署九個方面的重點工作。4對管理者提出三點要求，一是不斷學習，緊跟市場發(fā)展，行業(yè)脈動，理念更新，二是面對困難，不畏縮不逃避，三是有擔當有作為，任其職盡其責。
2019年，全體干部員工要繼續(xù)堅持奮斗，不斷創(chuàng)新，賦能團隊，賦能組織，在新的一年里，凝聚共識，凝聚力量，做矢志不渝的追夢人，為公司再創(chuàng)新業(yè)績，再啟新篇章，為國慶70周年獻禮！
 ▲劉彥翎董事長講話
公司董事長劉彥翎首先肯定了2018年上藥寧波取得的成績，并代表上藥控股班子對上藥寧波團隊業(yè)績和付出表示感謝，贊揚了上藥寧波在上藥康德樂（浙江）融合中的大力支持。對于2019年，劉董表示上藥寧波需密切關注4+7帶量采購及浙江省醫(yī)共體等政策走向，積極尋出路，尋對策，適應政策的出臺及市場環(huán)境的變化；公司還需不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式，提升物流中心規(guī)模及效率，加強人才建設與培養(yǎng)，關注非藥與器械項目，推進與上藥康德樂（浙江）的融合協(xié)同。站在2019新起點，上藥寧波要繼續(xù)保持勇往直前的態(tài)度，追夢筑夢的氣度，聚眾心、筑同心，揚帆起航，迎接挑戰(zhàn)，保持區(qū)位領先，實現(xiàn)2019年新的突破與發(fā)展。
信息來源：上藥控股寧波醫(yī)藥有限公司
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